Har dit institut en sprogpolitik?
Universitetets parallelsprogspolitik byder på mange muligheder og udfordringer, både når man betragter KU som uddannelses- og forskningsinstitution, men også som arbejdsplads for flere tusinde medarbejdere, som i stigende grad skal kunne gebærde sig på flere sprog. CIP er som universitetets sprogpolitiske resursecenter klar til at give gode råd og konsulentbistand, når institutterne skal implementere parallelsprogspolitikken i praksis.
"Skal medarbejdermøder holdes på dansk eller engelsk? Hvor meget information skal foreligge parallelsprogligt? Hvordan sikrer man, at internationale medarbejdere hurtigt bliver en del af arbejds- og uddannelseskulturen og kan indgå i de administrative opgaver? Hvad gør man ift. sproglig kompetenceudvikling af medarbejderne og lederne? Hvordan lærer de internationale medarbejdere hurtigst muligt dansk - og hvordan kan de danske kolleger støtte dem i indlæringen?
KU har fokus på parallelsproglighed
Københavns Universitet er som et led i internationaliseringsprocessen blevet et universitet, hvor medarbejdere og studerende i stigende grad kommer med mange forskellige sproglige og kulturelle baggrunde. Denne udvikling stiller universitetet over for nye muligheder, men også udfordringer både på uddannelsessiden, formidlingssiden og i arbejdsmiljøet, hvor universitetets ønske om en parallelsproglig praksis til tider kan være udfordrende at efterkomme i praksis.
Universitetet har en paralllelsprogspolitik, som handler om muligheden for at fungere på både dansk, engelsk og andre sprog. Men hvordan skal den enkelte medarbejder, såvel TAP, VIP som internationale medarbejdere, og hvordan skal lederen efterleve politikken i praksis?
Center for Internationalisering og Parallelsproglighed er etableret for at gøre det muligt for Københavns Universitet at satse på parallelsproglighed. Centret fungerer både som forsknings- og kursuscenter og skal igennem sine aktiviteter sikre en langsigtet, forskningsbaseret strategi for sproglig kompetenceudvikling i engelsk og dansk, således at de ansatte og studerende bliver i stand til at håndtere sproglige udfordringer på et professionelt niveau.
CIP tilbyder konsulentbistand til implementering af sprogpolitikken
Ud over CIPs funktion som forsknings- og kompetenceudviklingscenter, fungerer centret som videns- og resursecenter. Centret holder løbende arrangementer, der sætter fokus på parallelsproglighed på universitetsniveau. Herudover udfører CIP konsulentbistand til enheder og institutter, som har brug for hjælp til at implementere parallelsprogspolitikken i praksis.
På CIPs resurseportal kan man finde forskellige værktøjer til selv at tage hånd om de sproglige udfordringer på arbejdspladsen. Herudover kan man bestille CIP til at komme ud og holde workshops, gå-hjem-møder, andre typer oplæg og mange andre ting.
Læs mere om vores mange aktiviteter her.
Kontakt CIP og hør mere
Du er altid velkommen til at kontakte CIP og invitere os ud til et uforpligtende møde i din afdeling, så vi kan fortælle om vores erfaringer med andre institutter og afdelinger, som har fået hjælp til at kan drøfte hvilke sproglige udfordringer I står overfor.
Tlf. 35 32 86 35
Mail: cip@hum.ku.dk 