Ny episode af Sprogbrug på KU om inklusion af internationale ansatte

I fjerde episode af Sprogbrug på KU taler Katja Årosin fra CIP med sine tre gæster om, hvordan man som leder eller kollega kan tage godt imod nye internationale kolleger. 

Kris og Daniel deler deres personlige historier om at ankomme til KU og om deres eget initiativ til at lære dansk. De fortæller om udfordringerne ved at blive en del af en arbejdsplads, hvor det nogle gange er svært at finde nogen at tale dansk med, og hvor det andre gange er svært at komme med i samtalerne, når de udelukkende foregår på dansk.

Men samtalen handler også om alle de ting, der virker godt i forhold til sproglig, faglig og social inklusion. Fx tydelige sproglige forventninger og tilbud om skræddersyet danskundervisning, inddragelse i samtalerne og i de faglige praksisser, samt invitationer til sociale arrangementer som fx dansk frokostklub.

Gæster i studiet:

Kristine Cecile Harper, Institut for Naturfagenes Didaktik, Daniel Hershcovich, Datalogisk Institut og Lisa Storm Villadsen, Institut for Kommunikation, alle fra KU.

Podcasten er produceret i KU-Studiet i samarbejde med René Lindekrone Christensen og Morten Bolvig. Find den fra 26. september via link i højreboks. 

Find mere information om KU’s sprogpolitik her:

Forslag til god implementering af KU's sprogpolitik (pt. kun på engelsk):
Implementation of the UCPH language policy – University of Copenhagen (ku.dk)

Mere om CIPs arbejde med sprogvalg og sprogpolitik: 
Sprogpolitik og sprogvalg – Københavns Universitet (ku.dk)

Mere om parallelsproglighed:
Om parallelsproglighed – Københavns Universitet (ku.dk)

Emner